Quando si parla di salute mentale e lavoro, spesso il problema non è solo quello che non sappiamo. Il problema è...
Ci sono parole che usiamo troppo spesso senza fermarci a pensarci davvero. “Inclusione” è una di queste. Siamo abituati a sentirla nei convegni, nei progetti sociali, nei post istituzionali. Ma cosa significa, concretamente, includere una persona fragile? E soprattutto: è possibile farlo senza cadere nell’assistenzialismo?